缅甸金满大酒店：“我们最不怕的就是竞争，我们就是从竞争中生长起来的”——中国东方教育集团董事会秘书毛超圣面对镜头自信地流露。 从百舸争流中生长起来的中国东方教育集团2019年在港股上市，耳熟能详的新东方烹饪教育、新华电脑教育、万通汽车教育、欧米奇西点西餐教育、华信智原、美味学院和欧曼谛时髦美业教育七大职教品牌都是搭载这艘航母的子品牌。 从1988到2023，这艘航母曾经在全国30个省份及香港地域创办了244所院校，终年在校生约20万人。在其前不久发布的2023中报中显现——其招生人数半年疾速增长了20%，乘着东风的中国东方教育在产业的迭代晋级中，不时陈旧立新。“职教航母”，在浪潮中启“只需有开展机遇，那么我们就一定能有本人的立锥之地”，毛超圣回想当年，在早期的开展进程中，中国东方教育认准职业教育开展前景，以安徽为中心区域，疾速对外开辟，铸就行业品牌影响力。 2000年，中国东方教育集团全国院校14所；2004年，全国院校到达21所，2019年集团上市时到达177所，至今全国院校曾经有244所……这一串串数字成为开疆扩土最好的注脚。从各板块规划看，新东方烹饪教育、新华电脑教育、万通汽车教育和欧米奇西点西餐教育等品牌已根本完成全省会城市的掩盖并掩盖了局部下沉城市。 今年6月，国度发改委、教育部等八部门结合印发《职业教育产教交融赋能提升行动施行计划（2023—2025年）》，提出5方面19条政策措施，《施行计划》提出，到2025年，国度产教交融试点城市到达50个左右，试点城市的打破和引领带动作用充沛发挥，在全国建立培育1万家以上产教交融型企业，中国东方教育的区域中心方案正是开展产教交融的良好样本。 集团在全国规划建立集职业教育、科技研发、校企协作、人才孵化、创就业效劳等功用于一体的区域中心职教产业园。目前，安徽、四川山东区域中心已投入运用，贵州、河南区域中心已启动建立，将来方案在全国建成8-10个区域中心职教产业园。 把合肥作为中心点，向外在各地的省会树立区域中心停止网状辐射，关于区域中心的建立与影响，毛超圣是这样表述的：“区域中心将以‘总对总’的方式，对接中央党委政府、行业企业，推进教育供应侧与产业需求侧深度交融。” 区域中心的建立不只可以更好的效劳当地的学子，还能为当地的支柱性产业输入高技艺人才，这也无疑拉动了当地经济的开展。 就业率就是金字招牌 中国东方教育集团的引荐就业率高达95%，还有5%的学生去哪了呢？“自主创业或者进一步进修了”，毛超圣答复道。 高就业率正是公司的金字招牌，以新东方烹饪教育为例，“目前曾经与全聚德(11.110, 0.09, 0.82%)、希尔顿、王品（中国）餐饮有限公司、海底捞等一大批餐饮龙头企业树立深度协作关系”，毛超圣向记者说道，中国东方教育与全国乃至世界各地的名企停止协作，学生毕业即就业。 据悉，毕业两年目前在小句号料理工作的荐杨杨，包食宿后的薪资曾经超越了8000元一个月，“我们快毕业的时分进入了学校的定向班，这个定向班是和企业协作的，经过系统的培训之后我们毕业后直接就能够完成就业”，荐杨杨表示四周有的同窗觉得企业不适宜本人，也会到学校的就业保证部门寻求二次就业的时机。 对此，毛超圣表示，职业教育机构的竞争形式不只仅是单一的课程研发，品牌、管理、科技、效劳等多元化的综合实力都是保证集团在竞争中领跑的重要要素。 “我们不只保证学生的一次引荐就业，假如学生觉得不称心，我们还能够针对学生停止二次引荐就业，由于我们需求对我们本人的学生担任”，集团经过设置“创就业部”来更好地保证就业，北京、上海、广州、深圳四地设有“创就业效劳中心”，全国200余所院校设有“创就业办”，融通全国一切院校停止资源共享。 品牌影响力的延伸范围曾经确立，那么最初的品牌认知呢？对此，中国东方教育集团也十分明白将王牌科目定义为本身的品牌视觉锤和言语钉。 产业晋级，专业先 新东方烹饪教育作为中国东方教育集团旗下最知名的品牌，长期以来不断是集团的创收主力军。据中国东方教育集团的2023上半年报显现，2023年上半年，该业务收入为 9.187亿元，占总收入比例高达47%。 从长期来看，随着生活方式的改动，人们花在烹饪上的时间越来越少，餐企的数量也就随之越来越多，对优秀烹饪人才的需求量也在逐步增加。餐饮行业良好的市场开展前景带动了社会人才市场对厨师的大量需求，餐饮行业的专业化、市场化变得愈创造显，同时对厨师队伍的整体素质也提出了考验。在将来，具备厨房管理、餐饮管理等相关学问的复合型厨师人才更抢手。“作为烹饪教育的头部品牌，我们是与时俱进的。培育复合型人才我们责无旁贷。”毛超圣也对未来集团的开展充溢自信心。 除了新东方烹饪教育，中国东方教育集团旗下的其他子品牌不只在产业的迭代中站稳了脚跟，更是在浪潮中进一步晋级更新，促进产教交融。《职业教育产教交融赋能提升行动施行计划（2023—2025年）》，提出了盘绕加快构成产教良性互动、校企优势互补的产教深度交融开展新格局。 有行业专家以为，新政策的出台，将有效破解产教交融“合而不深”“校热企冷”的现状，将产教交融提升到更重要的位置。中国东方教育面对产教交融新热点继续紧跟市场需求，不时调整构造，优化专业以及课程设置。 不久前，360聪慧商业结合研讨机构克劳锐《2023年招聘行业多元化趋向洞察》报揭发布，新经济和新需求的崛起催生出新兴职业的开展，其中包括上门代厨、直播带货等专业技艺型职业，还有过去知之甚少以至不足为奇的行业，曾经逐步走进群众视野，成为受年轻人追捧的求职新宠。 产业晋级，专业先行，中国东方教育可以开展至今的重要缘由，便是陈旧立新。 “以新华电脑教育为例，学校每年都有职业的迭代，有些专业曾经不适合目前的就业形势了，比方以前有特地学电脑操作的课，如今这门课就交融到了其他的中央……我们有特地的团队去一线调研，以致于可以对市场变化作出最敏锐的反响”，针对专业的不时迭代，毛超圣也给出了一个十分直观的例子。 新华电脑教育照旧紧跟时期的步伐：新华电脑教育于今年5月发布四大新专业——人工智能技术与应用、数字孪生技术应用、集成电路技术应用、数字工业设计，充沛满足市场对技艺型人才的专业需求 可以与数字化产业比肩的还有新能源汽车产业的开展，6月份安徽召开全省新能源汽车产业集群建立推进大会，安徽省紧随其后便将汽车产业作为首位产业，面对新能源汽车范畴人才的紧缺，中国东方教育对新能源汽车专业人才的培育计划停止长期论证并做出了针对性、系统化的部署。 2022年，万通汽车教育与比亚迪(235.630, -3.02, -1.27%)签署冠名班定向培育协议，双方从实训基地建立、人才共育、师资共建，技艺共享等多个方面达成协作共识。截至目前，万通汽车教育组织了多批次近3000名学子赴比亚迪顶岗实习，企业对万通汽车的学生技术程度及工作表现高度认可 此外万通汽车还与蔚来、京东、百度、埃夫特(9.830, 0.18, 1.87%)、优信二手车、日立电梯等企业共建了产业学院，与这些企业全面协作、结合创新、协同育人，培育更多的技术精英。 三十余年来，中国东方教育集团在竞争中奋辑向前。将来，中国东方教育将持续以“办人民称心的职业教育”目的，助力中国职业教育的开展阔步向前。